Компания "Лонг Кэт" в Саранске: более 10 лет развития IT-индустрии и привлечение новых специалистов

Психологом исправительной колонии №6 УФСИН РФ по Мордовии проводится работа, направленная на профилактику конфликтных ситуаций в коллективе сотрудников.
Целью указанной работы является осознание участниками собственных стратегий поведения в конфликтных ситуациях и формирование у сотрудников способности конструктивно взаимодействовать с окружающими, овладение приемами и навыками правильного реагирования в условиях общения.
Неэффективность в общении может быть связана с полным или частичным отсутствием того или иного коммуникативного умения, например, умения ориентироваться и вести себя в конкретной ситуации.
Особую важность приобретает проблема повышения психологической компетентности сотрудников пенитенциарных учреждений, позволяющая своевременно обнаруживать, анализировать и применять адекватные меры по урегулированию конфликтов.
Также читайте о том, что в учебном центре УФСИН РФ по Мордовии было организовано обучение новой учебной группы.
Источник: 13.fsin.su