Специалисты проанализировали бухгалтерские данные крупных компаний за 12-летний период с 2002 по 2014 годы и пришли к заключению, бизнес-леди как руководители гораздо успешнее мужчин: в те годы, когда компаниями управляли женщины, прибыль возрастала в разы.
Успешность женского лидерства в бизнес-среде объясняется особым подходом к реализации поставленных задач и более высокой планкой карьерных амбиций у слабого пола. Психологи отмечают, что женщины более организованы, ответственны, терпеливы и склонны к усидчивости, то есть обладают преимущественным набором качеств, необходимых для построения процветающего дела. Следовательно, управляя фирмой, они могут добиваться и больших успехов в коммерческих делах.